Profilaktinis sveikatos patikrinimas dėl darbo
Aprašymas
Profilaktinis sveikatos patikrinimas dėl darbo – tai privaloma medicininė apžiūra, kurios metu įvertinama, ar darbuotojo sveikatos būklė atitinka darbo vietos keliamus reikalavimus. Tokia patikra padeda užtikrinti darbuotojo saugumą, sveikatą bei užkirsti kelią profesinių ligų atsiradimui.
Pagal Lietuvos Respublikos teisės aktus, visi darbuotojai privalo periodiškai tikrintis sveikatą, o darbdavys privalo užtikrinti, kad darbuotojai dirbtų tik turėdami galiojančią sveikatos pažymą.
- Prieš priimant į darbą – darbuotojas privalo pateikti galiojančią sveikatos pažymą.
- Periodiškai dirbant – pagal darbo pobūdį nustatytu dažnumu (pvz., kas 1–2 metus).
- Dirbant padidintos rizikos sąlygomis – triukšme, dulkėse, su chemikalais, aukštyje ar prie mechanizmų.
- Specialių profesijų atstovams – vairuotojams, pedagogams, medikams, maisto pramonės darbuotojams ir kt.
Patikros metu atliekami tyrimai priklauso nuo darbuotojo profesijos ir rizikos veiksnių. Dažniausiai:
- Šeimos gydytojo apžiūra – bendros sveikatos įvertinimas.
- Oftalmologo (akių gydytojo) patikra – regėjimo vertinimas.
- Otorinolaringologo apžiūra – klausos, kvapo funkcijų patikra.
- Kraujo ir šlapimo tyrimai.
- Plaučių rentgenograma (pagal indikacijas).
- Kiti specialistai – neurologas, kardiologas, dermatologas ar ginekologas, priklausomai nuo darbo pobūdžio.
Kaip vyksta procesas?
- Darbdavys pateikia užpildytą siuntimą profilaktinei sveikatos patikrai (forma Nr. 047/a).
- Darbuotojas atvyksta į kliniką su siuntimu.
- Atlikus tyrimus ir specialistų apžiūras, duomenys įvedami į Elektroninę sveikatos sistemą (E. sveikata).
- Sveikatos pažyma automatiškai pasiekiama darbdaviui.
Kada rekomenduojama kreiptis?
- Prieš pradedant dirbti naujoje darbovietėje.
- Pasibaigus sveikatos pažymos galiojimui.
- Jei darbdavys nustato papildomą patikrą dėl rizikos veiksnių darbo aplinkoje.